Assessment

 

Au cours de leur carrière, les alumni EPFL peuvent avoir besoin d’évaluer leur personnalité et leurs motivations professionnelles, afin de développer leur connaissance de soi et leurs compétences personnelles et relationnelles.
Pour vous aider dans ces tâches, l’EPFL Alumni propose du conseil sur les solutions d’assessment et de coaching approfondi pour les membres Contributeurs.

Vous souhaitez identifier les solutions d’assessement et de coaching adaptées à votre profil et à vos objectifs.
Soumettez votre question assessment ici.

 

TESTS DE PERSONNALITÉ

Vous trouverez ci-dessous quelques tests de personnalité en ligne et gratuits.
16Personalities – test court basé sur les théories du Dr Jung et de Mme Briggs-Myers (37 langues)
humanmetrics  – test long basé sur les théories du Dr Jung et de Mme Briggs-Myers (EN, SP)
talentoday – questionnaire sur la personnalité et les motivations professionnelles (EN, DE, FR, SP, PO)

Les tests de personnalité sont principalement basés sur des modèles de psychologie analytique, cognitive ou comportementale.
Les résultats ne sont ni bons, ni mauvais et ne sont pas justes à 100%. Leur fiabilité peut varier d’un individu à l’autre.
Merci de prendre les déclarations de tests avec prudence et de nous contacter pour toute question.

 

Contact :
career.alumni@epfl.ch
+41(0)216933002